工會召開集團公司工會工作會議

    7月14日下午，在公司三樓會議室召開了集團公司工會工作會議。會議由紀(jì)委書記、工會主席楊紹軍同志主持，工會副主席馬保國同志及各基層工會主任參加了會議。

會議首先由馬主席將公司工會上半年的工作向會議進行了匯報，對下半年工會的工作進行了梳理并將近期幾項重點工作進行了布署。馬主席重點就《關(guān)于細(xì)化合理化建議管理制度的補充規(guī)定》和《廠務(wù)公開制度實施辦法》兩個文件，從我公司歷史開展情況、責(zé)任主體、修訂的現(xiàn)實意義，作了詳細(xì)的解讀、說明。針對兩個文件的落實，提出三點意見： 1、各單位要高度重視，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和管理機構(gòu)，指導(dǎo)并認(rèn)真實施每項工作；2、各基層工會要主動肩負(fù)職責(zé)，做好組織、宣傳、發(fā)動、評選、公開、上報工作；3、下一步將把廠務(wù)公開、合理化建議、職工巡視會這三項工作開展的情況，納入各單位綜合性管理評價中進行評價，希望各單位要高度重視，不要在這方面丟分減值。

楊書記最后在總結(jié)中，首先感謝各基層工會的大力支持，公司工會順利完成了上半年的各項工作。針對合理化建議、廠務(wù)公開兩個制度的實施，首先要求各單位要統(tǒng)一思想，高度重視，加強認(rèn)識，通過這樣的民主管理形式，真正起到激發(fā)活力、促進企業(yè)發(fā)展的目的；然后對各基層工會及基層工會主任提出了更高的要求，要求各基層工會主任要清醒認(rèn)清當(dāng)前的形式，根據(jù)文件要求，積極行動起來，結(jié)合各自單位實際，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地落實、完成好各項工作，要把實施廠務(wù)公開制度、合理化建議活動、職工巡視會這三項工作，當(dāng)作工會自己的工作內(nèi)容，使之日常化、常態(tài)化、制度化。

集團工會